2025年4月、特定技能「介護」を持つ外国人が訪問介護に従事できるようになりました。 これまで施設内の介護業務に限られていた特定技能外国人の活躍の場が、利用者の自宅にまで広がったことになります。 訪問介護員（ホームヘルパー）の人手不足は年々深刻になっており、外国人材の活用は多くの事業所にとって現実的な選択肢になりつつあります。 本記事では、特定技能外国人が訪問介護に従事するための要件や、受け入れ事業所が対応すべき手続き・注意点をわかりやすく解説します。 これから外国人材の採用を検討している介護事業所の経営者・管理者の方は、ぜひ参考にしてください。 >> Sakulaの実務者研修養成施設はこちら 特定技能で訪問介護が解禁された背景 特定技能外国人による訪問介護への従事が認められたのは、訪問介護業界が抱える人手不足と、現場で働く人材の高齢化という2つの課題が背景にあります。ここでは、解禁に至った経緯を整理します。 訪問介護員の人手不足・高齢化が限界に 公益財団法人介護労働安定センターが実施した「令和5年度介護労働実態調査」によると、訪問介護員について

「介護ビザってよく聞くけど、特定技能や技能実習とは何が違うの？」 「自分も取得できるの？」 と気になっている方は多いのではないでしょうか。 介護ビザ（在留資格「介護」）は、介護福祉士の資格を持つ外国人が日本で長く働き続けるための在留資格です。在留期間の更新に上限がなく、家族を呼ぶこともできるなど、ほかの在留資格にはないメリットが多くあります。 この記事では、介護ビザの基本情報から、特定技能や技能実習との違い、取得条件・取得ルート、メリット・デメリットまでをわかりやすく解説します。今後のキャリアプランを考えるうえでの参考にしてください。 >> 外国人介護士特化の実務者研修はこちら 介護ビザ（在留資格「介護」）とは 介護ビザとは、正式には「在留資格『介護』」と呼ばれる在留資格のことです。 介護福祉士の国家資格を持つ外国人が、日本の介護施設等で介護業務に従事するために取得できる在留資格で、現在介護分野で働ける4種類の在留資格（介護・EPA・技能実習・特定技能）の中でも、唯一「介護福祉士」という国家資格の保有が前提となっています。 介護ビザが作られた背景

外国人スタッフに介護福祉士の資格を取得してもらいたいと考えている事業所の担当者の方も多いのではないでしょうか。 資格を取得することで、在留資格の安定につながるだけでなく、施設全体の介護報酬加算にも影響します。 この記事では、外国人が介護福祉士国家試験を受験する3つのルートや2026年の合格率、そして事業所として取り組めるサポートについて解説します。 外国人スタッフの教育や資格関連、コミュニケーションにお悩みの方はぜひ最後までご覧ください。 外国人向けの実務者研修ならSakulaの養成施設がおすすめ 外国人介護士が介護福祉士国家試験を受験する方法 外国人が介護福祉士国家試験を受験するためのルートは、大きく3つに分かれています。 在留資格や現在の状況によって適用されるルートが異なるため、まずはそれぞれの内容を把握しておきましょう。 実務経験を積んでから受験する 実務経験ルートは、介護の現場で一定期間働きながら資格取得を目指す方法です。 特定技能や技能実習の在留資格で働く外国人介護士が該当するケースが多く、現在もっとも多くの外国人が活用しているルートで

「外国人介護人材の雇用を検討している」 「受け入れ制度や手続きについて知りたい」 「外国人スタッフとのコミュニケーションに悩んでいる」 そんな疑問をお持ちの介護事業所は少なくないのではないでしょうか。 介護業界の人手不足を解消することを目的に、外国人介護人材の雇用に注目が集まっています。 この記事では、外国人介護人材を受け入れるための4つの制度や雇用のメリット・課題、日本語能力への支援体制について幅広く解説します。 外国人スタッフについてお悩みがある介護事業所様は、ぜひ最後までご覧ください。 Sakulaの実務者研修養成施設サービスの詳細はこちら 外国人介護人材の受け入れが可能な4つの制度 日本で外国人が介護職に就くための制度は、大きく4つに分かれています。 それぞれ対象国・在留期間・取得要件が異なるため、事業所の状況に合った制度を選ぶことが採用成功のポイントになります。それぞれ解説します。 EPA介護福祉士 EPA（経済連携協定）とは、日本が相手国と結ぶ二国間協定のことです。 介護分野ではEPA協定を締結したインドネシア・フィリピン・ベトナムの

外国人介護士と一緒に働く中で、「日本語がうまく伝わらない」と悩んだ経験はないでしょうか。 例えば、現場では以下のような課題が想定されます。 業務の指示が伝わらない 利用者への言葉遣いが難しい 介護記録の読み書きが難しい この記事では、外国人介護士に日本語を教えるコツや日本語・介護の学習教材などを解説します。 外国人スタッフの指導を担当している方や、外国人介護士のスキルアップをご検討中の介護事業者様はぜひご覧ください。 介護現場における外国人介護士の教育状況 介護現場では外国人スタッフの受け入れが広がっています。 しかし、いざ一緒に働いてみると「日本語でのコミュニケーションが思うようにいかない」と感じることもあるでしょう。はじめに外国人介護士の教育状況について解説します。 日本語能力の向上が課題 外国人介護士を受け入れる施設が増える一方で、日本語教育をどう進めるかに悩む現場は少なくありません。 業務をスムーズに回すためには、指示を正確に伝えるだけでなく、利用者への言葉遣いや書類の読み書きまで幅広い日本語力が求められます。 しかし、現場では日本語指導

「実務者研修って難しいの？」と気になっている方も多いのではないでしょうか。 介護福祉士を目指すうえで避けては通れませんが、仕事との両立や学習量への不安から、受講をためらっている方も少なくありません。 結論から言うと、実務者研修の難易度は決して高くなく、学習を続けることができれば、ほとんどの方が修了することが可能です。 この記事では、実務者研修の難易度や難しいと言われる理由、修了するために意識したいポイントまで詳しく解説します。 実務者研修の難易度 実務者研修の難易度が気になり、受講するか検討している方もいるのではないでしょうか。 結論から言うと、実務者研修は、学習を続けることができれば多くの方が取得しやすい資格です。まずは難易度について詳しく解説します。 実務者研修の難易度は高くない 実務者研修は、介護の現場で即戦力となるための知識・技術を習得する研修です。 難易度という観点では、特別難しい資格ではありません。 学習内容は介護の基礎から応用まで体系的に組まれており、介護未経験の方でも順を追って理解できるよう設計されています。 難しく感じる方の多く

介護現場で働く外国人介護士や、外国人介護士を雇用する担当者様から、以下の声が多く聞かれます。 日本語の授業についていけるか不安 日本人向けの研修では内容が難しい 外国人スタッフにレベルアップしてほしい どのスクールを選定するか迷っている 介護現場で働く外国人介護士が増える一方で、 介護福祉士を持っているスタッフが少ないという課題 もあります。 この記事では、外国人介護士が実務者研修を取得するメリットや、介護事業所にとっての活用方法など、外国人向けの実務者研修について解説します。 外国人のスタッフを雇用している担当者様は、ぜひ最後までご覧ください。 外国人向けの実務者研修 外国人向けの実務者研修とは、 外国人介護士がキャリアアップや技術向上を目的に、必要な知識と技術を体系的に学ぶための研修 です。 カリキュラムは450時間以上に及び、介護福祉士国家試験の受験資格を得ることをゴールとしています。 通常の業務経験だけでは習得しにくい専門的な介護技術や医療知識を学べるのはもちろん、介護現場特有の日本語能力・コミュニケーション力の向上も同時に図れる点が特徴

実務者研修について、 「働きながらでも取得できるの？」「そもそも実務者研修の難易度は？」 など、疑問を感じている方はいませんか。 実際には、介護の現場で働きながら実務者研修を取得している方は少なくありません。 スクールには、通信学習＋通学による実習など、働きながらでも取得できるように工夫されています。 本記事では、働きながら実務者研修を取得するためのポイントや注意点を解説します。 外国人の方に向けても解説しているので、実務者研修の取得を検討している方は、ぜひ参考にしてください。 働きながら実務者研修を受けることは可能 「仕事をしながら実務者研修を取得するのは難しそう」と感じる方も多いでしょう。 ただ、仕事と勉強を両立できるように スクールの仕組みが工夫されているため、働きながら取得している方は実際に多い です。本章では、両立できるポイントを解説します。 通信で学習を進めることができる 実務者研修は、カリキュラムの大部分を通信学習で進めることができます。 テキストを使った自宅学習が中心となるため、自分のライフスタイルに合わせて学習時間を確保しやすい