こんにちは。 干泥です。 今回は介護士の収入の上げ方について、お話ししてみたいと思います。 目次 実態 給料の上げ方 今の環境のまま収入上げたい 最後に 実態 介護士の平均年収は 338万円（月収24万） と言われています。 また、介護福祉士の平均年収は 400万円...

こんにちは。 干泥です。 皆さんは「外国人材の採用を考えている」若しくは「すでに外国人を雇用している」でしょうか？ その中で、 「ちゃんと外国の方に活躍してもらえるだろうか」 「採用したはいいけど、なかなか独り立ちが難しい」 などお悩みを抱えたことはありませんか？...

こんにちは、干泥です。 特定技能ビザをご存知でしょうか。 海外の方を採用したいと考えている担当の方は、よく耳にする名前だと思います。 今回は改めて特定技能、特に介護分野についてシェアしていきます！ 「特定技能」介護とは？ 国内での人材不足を解消する為に、平成31年4月に「特定技能」という在留資格の制度が開始されました。特に人材を必要とする分野について、技能実習やEPAより受け入れハードルが低く、海外人材を受け入れることができる制度です。 簡単に言うと、外国人にとっては 学歴に関係なく手軽に介護の仕事ができる ビザで、企業側は日本人と同様の条件で採用できる画期的な制度です！ もちろん入社時より人員配置の算定に組み込むことができ、以下で説明するEPAや技能実習とは大きな差別化ができます。 厚生労働省老健局の資料（※2）によると、介護関係職種の有効求人倍率は一貫して上昇を続けており、平成30年度には3.95に達しています。つまり、介護福祉施設への就職を考えている人材1人あたり4件近くもの求人があるわけです。同年の全職種平均の倍率1.46と比