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Sakulaが選ばれる理由
10年以上の業界実績
長きにわたり介護業界の人材支援を行っているため、現場がどういった状況でどういった人材を求めているのかを熟知しています。
限りなくミスマッチの少ない人材の
ご提案がSakulaの魅力の一つです。
人柄・相性までみて紹介
日本語のレベルはもちろん、考え方や価値観、協調性などチームケアにおいて求められる要素をしっかりと見極めたうえでご提案いたします。
介護業界、人材業界に長く携わっているからこそできる目利きです。
常に中立の立場で
事業所の思いをくみ取りつつ、外国籍の皆さんの気持ちも尊重します。
その中で最適解はどこにあるのか、
第三者の立場から本質的な方向を導きつつ、リーダーシップをもって推進する組織作りをお手伝いいたします。
スピード感ある支援を
なによりスピード感を重視しています。それは小さな悩みの芽が出た時も同じです。こまめに連絡を取り合い、大きな問題になる前にキャッチアップし解決に向けて動くことで、双方に
信頼と安心を提供いたします。
紹介する人材について
Sakulaがお繋ぎする外国籍の介護士は、日本での生活および介護経験がある優秀な方がメインです。
そのため受け入れ側の教育コストを限りなく抑え、即戦力として採用が可能です。
そのような人材をリクルートし紹介できる、ここがSakulaの最大の強みでもあります。
現場での受け入れや教育に頭を悩ませている担当の方は、Sakulaへご相談いただけますと幸いです。
支援の流れ
採用の流れは以下の通りです
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